Auto Liderazgo
Empoderar para que cada uno tome las riendas de su propio éxito
No sólo los líderes tienen un gran impacto en el éxito de su empresa. Sus colaboradores individuales se pasan el día trabajando con los clientes y ocupándose de todas las actividades cotidianas que hacen que su empresa funcione a la perfección. Son la mayoría silenciosa de su organización, y construir un negocio sostenible requiere su motivación y compromiso
Nuestro curso de Auto Liderazgo enseña a las personas la mentalidad y las habilidades que necesitan para convertirse en auto líderes empoderados y proactivos que toman el control de su propio éxito y se comprometen a obtener resultados para su organización.
Cree una cultura de auto liderazgo para apoyar y ampliar el potencial de su personal
Para triunfar en los mercados competitivos actuales, es vital que todos los empleados de su organización estén capacitados, sean proactivos y se comprometan a lograr resultados. Nuestro programa de Auto Liderazgo enseña a personas de todos los niveles de su organización a convertirse en auto líderes empoderados que aceptan la responsabilidad y toman la iniciativa de su propio éxito.
El programa de Auto Liderazgo de Blanchard se basa en el modelo de liderazgo más enseñado del mundo, SLII®, e integra las últimas investigaciones sobre las habilidades proactivas necesarias para que los individuos sean más eficaces. Los miembros del equipo aprenden un lenguaje común para hablar de su desarrollo y rendimiento, lo que les permite mantener conversaciones más eficaces y establecer relaciones más abiertas y de confianza con sus jefes.
El Auto Liderazgo enseña a sus colaboradores individuales la mentalidad y las habilidades necesarias para convertirse en emprendedores proactivos que saben cómo pedir dirección y apoyo, solicitar feedback y vender sus ideas al equipo de liderazgo.
Opciones de facilitación flexibles para satisfacer sus necesidades
Podemos impartir Auto Liderazgo, en sesiones presenciales o virtuales, como parte de un viaje de aprendizaje, o en una versión autodirigida o moderada en línea, para que sus colaboradores puedan aprender la metodología donde quiera que estén y cuando tengan tiempo.
Curso virtual dirigido por un facilitador
El curso virtual de Auto Liderazgo con tareas previas realizadas antes del curso, seguido de tres sesiones virtuales en directo de dos horas de duración. Las sesiones virtuales ofrecen a los participantes una experiencia atractiva que incluye instrucción, actividades de grupo y oportunidades para practicar nuevas destrezas.
INICIO - Tareas de trabajo previo, incluyendo una evaluación, que explica los conceptos clave de Auto Liderazgo, y la descarga de la aplicación LSII.
Sesión APLICAR - Los participantes revisan los resultados de su evaluación de Percepción de Auto Liderazgo y aprenden a integrar y analizar las respuestas de su jefe en su primera conversión Uno a Uno.
Sesión APRENDER - Actividades para definir el Auto Liderazgo y la elaboración de un propósito personal de aprendizaje. Introduce el Modelo LSII y un lenguaje común de liderazgo
Sesión PRACTICAR - Los participantes practican la habilidad de Adecuar. Descubren que ser proactivo significa obtener el estilo de liderazgo adecuado de cualquier persona que pueda proporcionarles la dirección y el apoyo que necesitan.
Trabajo posterior MASTER - Los participantes dispondrán de herramientas en línea para aplicar el contenido y utilizarlo con otras personas, como la Guía de Percepción del Auto Liderazgo, la aplicación LSII, las hojas de trabajo, los vídeos, la Hoja de Proceso de Conversaciones Uno a Uno y los recursos digitales de Auto Liderazgo.
El Auto Liderazgo renueva el compromiso de los colaboradores ofreciéndoles un propósito autodirigido
1. Se calcula que los colaboradores no comprometidos o activamente desvinculados cuestan al mundo 7,8 billones de dólares en pérdida de productividad. Y en 2021, solo el 21% de los colaboradores estaban comprometidos en el trabajo
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Gallup, The World's $7.8 Trillion Workplace Problem.
Acelere el liderazgo
Los auto-líderes asumen el control de su propio desarrollo profesional: solicitan la orientación y el apoyo que necesitan, ascendiendo por la curva hacia la competencia con mayor rapidez
Mejore el rendimiento
Los auto líderes capacitados están más implicados y comprometidos, trabajan duro de forma constante y aumentan el rendimiento en toda la organización
Impulse la responsabilidad personal
Los auto líderes no tienen que rendir cuentas a sus jefes, sino a sí mismos para alcanzar sus objetivos y ejecutar con éxito las iniciativas de su organización.
Aumente la innovación
Los auto líderes capacitados saben cómo superar las restricciones que limitan su capacidad para resolver problemas, abordar retos y desarrollar soluciones innovadoras.
Invierta en Auto Liderazgo para potenciar el activo más valioso de su empresa: sus colaboradores individuales.
El éxito de las iniciativas estratégicas de su empresa depende del compromiso y el comportamiento proactivo de los que están en primera línea, los colaboradores individuales que son responsables de ejecutarlas y hacerlas realidad. Cuando se dota a los colaboradores individuales de las aptitudes y la mentalidad de auto liderazgo, se crea una fuerza de trabajo sana y comprometida que es responsable, innovadora y productiva.